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 [律师心得]

 

律师在法律顾问工作中

如何做好非诉讼法律服务

在律师的法律顾问工作中,非诉讼法律服务占有重要的位置;但是长期以来由于各种原因,我们律师对于法律顾问工作的非诉讼法律服务的开展不尽如人意。虽然原因是多方面的,但是,我们作为顾问律师,应当承担更多的责任。如何把法律顾问工作中的非诉讼法律服务工作做好,使我们的法律顾问工作更好的服务于经济建设,同时更好的发挥顾问律师的作用,使法律顾问工作迈上新的水平,笔者谈点粗浅的体会。

一要转变观念,增强做好法律顾问单位非诉讼法律服务工作的紧迫感

如何转变长期以来顾问律师在企业经营管理过程中所充当的“灭火队员”的角色,实现防患于未然,做到以防为主,做好非诉讼法律服务工作,是解决问题的关键。有的律师担任法律顾问工作往往只限于代理顾问单位打官司,这一方面是由于有的顾问单位的领导对于律师的工作内容往往存在片面的理解,认为单位聘请法律顾问就是为了打官司的。没有官司当然就想不到顾问律师。因而在没有诉讼发生的情况下,对于聘请的法律顾问往往成为一种摆设。另一方面,作为顾问律师本身,没有适时的将非诉讼法律服务工作开展好,又反过来导致顾问单位的领导上述观念的进一步固化。法律顾问在顾问单位的日常经营管理中没有发挥应有的作用,久而久之,法律顾问工作逐步萎缩。顾问律师应有的地位不能显现。这就是为什么有的律师不能稳固与顾问单位的顾问关系的重要原因之一。

顾问律师要想开展好法律顾问工作,从而提高律师在顾问单位的声誉,绝对不能仅仅局限于代理顾问单位打官司。而是要把主要精力放在做好非诉讼法律服务、防患于未然上。使顾问单位的领导真正体会到顾问律师除了打官司以外,在企业的日常经营管理工作中也是重要的高参。顾问律师要把握时机,主动在顾问单位开展非诉讼法律服务;针对顾问单位的不同情况,对症下药。比如,对于有的顾问单位领导法律意识淡薄的现状,律师就要平时多给顾问单位的领导介绍一些因法律意识淡薄,或者上当受骗或者在诉讼中干吃哑巴亏等案例。同时对于其在经营管理工作中要求律师配合的工作,律师要积极主动的做好。对于一些重大的或者普遍的法律问题,必要的时候要向顾问单位提出书面律师建议,以示郑重。通过谈判文件、合同草案的修改,使顾问单位的领导看到效果,使其转变观念,逐步把律师当做智囊团的成员。

二要加强律师自身修养,提高做好非诉讼法律服务工作的能力

做好顾问单位的非诉讼法律服务工作,要求顾问律师不仅要具备较高的专业知识,而且要具备较强的综合能力。从某种意义上讲,同诉讼业务相比,非诉讼法律服务对顾问律师的要求更高。比如,顾问律师受邀参加合同谈判时,如何又快又好的草拟一份符合谈判要旨的合同或意向书,如何在合同或意向书中设计对于顾问单位有利的条款而又要对方能够接受,这就要求顾问律师具有较高的综合能力。笔者有一家建立顾问关系不久的顾问单位,公司的董事长在与内蒙古的一家客户商谈合作事项时,邀请作为法律顾问的笔者参加谈判过程。当时虽然业务较忙,但是笔者认为这是发挥顾问律师作用的关键时刻,因而愉快接受邀请,前去内蒙古参加谈判。由于至始至终参加了谈判过程,因而对于双方关心的焦点问题比较清楚,谈判双方均提出让笔者草拟合同文本。笔者快速的草拟了合同文本,提交给双方审阅。双方对律师的工作效率和合同文本的质量感到满意。同时,通过合同条款的巧妙设计,给顾问单位争得了利益。通过这件非诉讼法律服务工作,使这家顾问单位的董事长对律师的作用有了新的认识。现在他已经把律师当做本单位的智囊团成员。遇到非诉讼法律问题,都能及时沟通。

“打铁先需自身硬”,要做好顾问单位的非诉讼法律服务工作,提高我们律师自身的服务水平和服务能力,是问题的关键所在。同时充分发挥律师团队的整体作用,有时也显得非常重要。要坚决杜绝顾问单位有事需要律师时,却联系不上律师,或者虽然联系上了律师,但是律师却以工作忙没时间到顾问单位去为由拖延服务的情况。律师还要转变观念,变“坐等来人咨询”为“主动上门服务”。 放下架子,利用闲暇时间,勤到顾问单位走访。对于顾问单位的服务需求了然于胸。此外,顾问律师还要尽可能多的了解顾问单位的生产经营特点以及产品的性能、质量状况等情况。这对于做好顾问单位的非诉讼法律服务工作也是非常重要的。

 

 

                   山东长明阳律师事务所  单明才